1de enero (lunes): Año Nuevo. 6 de enero (sábado): Epifanía del Señor. 28 de febrero (miércoles): Día de Andalucía. 28 de marzo (jueves): Jueves Santo. 29 de marzo (viernes): Viernes Santo. 1 de mayo (miércoles): Fiesta del trabajo. 15 de agosto (jueves): Festividad de Asunción de la Virgen. 12 de octubre (sábado): Fiesta Nacional de VISTOel texto del CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE INDUSTRIAS SIDEROMETALÚRGICAS DE LA PROVINCIA DE GRANADA (con código de convenio Enla ciudad de Granada, siendo las 11,00 horas del día 7 de mayo de 2021, y por vía telemática, se reúnen las personas al margen relacionadas, miembros de la Comisión díasde ajuste de jornada los siguientes: • Viernes, 7 de enero de 2022 • Viernes, 17 de junio de 2022 (viernes de corpus) • Lunes, 18 de julio de 2022 Como ya saben,
CódigoConvenio: 18000305011981: Sector: Industria manufacturera: CNAE subsector: 24: Federación: Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) Ámbito territorial: Provincial (Granada) Ámbito Funcional: Sector: VIGENCIA ( Revisión salarial 2021 : Fecha de la revisión: 15/01/2021 : Publicación: BOP 32 : Fecha
Segúnla legislación laboral española, los trabajadores del metal tienen derecho a un determinado número de días libres en función de su contrato y antigüedad. Los trabajadores del metal con una antigüedad de hasta 5 años tienen derecho a 30 días naturales de vacaciones y 6 días de asuntos propios. Los trabajadores del metal con
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Calendariolaboral de Construcción Granada 2023. Consulta el calendario laboral de Construcción Granada 2023. Este calendario incluye 12 festivos en total, teniendo en cuenta los días festivos locales de Construcción Granada, así como los festivos de Andalucía y los festivos nacionales.
Porejemplo, la paga de navidad abonada el 31-12-2021 ha sido generada por el periodo entre 1-1-2020 y el 31-12-20121. Al final de la entrada tienes un ejemplo de cómo se calculan las pagas extras. Buenos días, tengo una duda. En convenio metal Madrid se indica que el tiempo de IT será considerado como efectivo de trabajo.
Llegael verano así que seguramente te interese saber cuántos días de vacaciones te corresponden por mes trabajado dependiendo de tu convenio de trabajo. 14 de junio de 2021, 06:49. Whatsapp;Madrid 14 de enero de 2021.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez Barbero. ACTA DE ACUERDO COLECTIVO DE CARÁCTER PARCIAL CONVENIO COLECTIVO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS. Madrid, 23 de diciembre de 2020. REUNIDOS. Por la representación de las empresas del sector: Seha firmado un nuevo Convenio Colectivo para el Comercio de Granada y su provincia, con una vigencia desde el uno de enero del 2015 hasta el 31 de diciembre del 2022. Había bastante expectativa y las negociaciones han sido largas. Pero finalmente, ha visto la luz este nuevo convenio comercio de Granada. El nuevo texto del Convenio
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alimporte cada una de dichas Pagas, como a los 30 días de Vacaciones. DÍAS DE RETRIBUCION: 365 DÍAS LABORALES: 217 DIETA COMPLETA: 55,06 € DIETA COMPLETA: 34,88 € MAS EL ABONO POR LA EMPRESA DEL IMPORTE DEL ALOJAMIENTO DEL TRABAJADOR MEDIA DIETA: 28,18 € CONVENIO DE
EnEspaña, el nuevo convenio del metal entrará en vigor el próximo mes de febrero, tras un acuerdo entre la Federación Nacional de Trabajadores del Metal (FNTM) y los empresarios, firmado el pasado 30 de diciembre. El convenio estará vigente durante un periodo de tres años, desde el 1 de febrero de 2021 hasta el 31 de enero de 2024.
Lascentrales sindicales de Comisiones Obreras (CCOO) Industria Granada y Unión General de Trabajadores (UGT) Fica Granada han cerrado el acuerdo de
Porello, y sin perjuicio de que el convenio colectivo que le fuera de aplicación pudiera establecer permiso de mayor duración, tendrá derecho, al menos, a dos días naturales.. En lo relativo al desplazamiento, la cuestión es más compleja. Continuando con la transcripción del artículo 37.3 b) del Estatuto de los Trabajadores, finaliza éste
ElConvenio Industrias Siderometalurgicas de Granada es un convenio colectivo sectorial cuyo ámbito de aplicación es Provincial. El convenio colectivo de Industrias
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Lapaga de atrasos se basa en el salario promedio de los últimos tres meses y se paga por día o por semana, según el convenio colectivo. Si el retraso en el pago es culpa del empleador, el empleado tiene derecho a recibir el pago de atrasos más intereses. La paga de atrasos es un derecho laboral y, como tal, está protegido por la ley.Federación Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) Ámbito territorial: Provincial (Granada) Ámbito Funcional: Sector. VIGENCIA (/12/2025) Códigode convenio: 18000185011981 | Ámbito de aplicación: Sectorial · Granada . El Convenio Comercio en General de Granada es un convenio colectivo sectorial cuyo ámbito de aplicación es Provincial. El convenio colectivo de Comercio en General de Granada fue publicado el 4 julio 2018 en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada.. fkY8g.
